প্রকাশিত: মার্চ ১৬, ২০২৩, ০৯:১৮ পিএম
ছবি: সংগৃহীত
ঢাকা ওয়াসার সব কর্মকর্তা-কর্মচারীর পারফরম্যান্স বোনাসের সিদ্ধান্ত অবৈধ বলে রায় দিয়েছেন হাইকোর্ট। সেই সঙ্গে বিধি প্রণয়ন ছাড়া ওয়াসার পানির মূল্য বাড়ানো যাবে না বলে রায়ে বলা হয়েছে।
বৃহস্পতিবার (১৬ মার্চ) বিচারপতি মো মজিবুর রহমান মিয়া ও বিচারপতি কাজী ইজারুল হক আকন্দের বেঞ্চ দুটি রিট নিষ্পত্তি করে এ রায় দেন।
ফলে বিধি না করে পানির দাম বাড়াতে পারবে না ঢাকা ওয়াসা। তবে এর আগের যে সব মূল্য বাড়ানো হয়েছে সেগুলোতে এ রায় কোনো প্রভাব ফেলবে না। একই সঙ্গে পারফরম্যান্স বোনাস পাবে না কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। আদালতে রিটের পক্ষে শুনানি করেন ব্যারিস্টার জ্যোর্তিময় বড়ুয়া; সঙ্গে ছিলেন অ্যাডভোকেট তারিকুল ইসলাম। রাষ্ট্রপক্ষে ছিলেন ডেপুটি অ্যাটর্নি জেনারেল অরবিন্দ কুমার রায় ও সহকারী অ্যাটর্নি জেনারেল সামসুন নাহার লাইজু।
আইনজীবী জ্যোতির্ময় বড়ুয়া বলেন, বিধি প্রণয়ন ছাড়া পানির মূল্য নির্ধারণ ১৯৯৬ সালের ওয়াসা আইনের ২১ ও ২২ ধারার পরিপন্থি। ওয়াসা সংবিধিবদ্ধ সংস্থা, কোম্পানি নয়। যে কারণে ওয়াসার কর্মীরা প্রজাতন্ত্রের কর্মচারী। প্রজাতন্ত্রের কর্মচারীরা জাতীয় পে-স্কেল অনুসারে বেতন-ভাতাদি পেয়ে থাকেন। তাই ওয়াসার কর্মীরা কোনো ‘পারফরম্যান্স বোনাস’ ও ‘পারফরম্যান্স অ্যাওয়ার্ড’ (উৎসাহ বোনাস) পেতে পারেন না। গত বছরের ১৭ আগস্ট ২০২০-২১ অর্থবছরে ঢাকা ওয়াসার সব কর্মকর্তা-কর্মচারীকে সাড়ে তিনটি করে মূল বেতনের সমান ‘পারফরম্যান্স অ্যাওয়ার্ড’ হিসেবে প্রণোদনা দেয়ার ঘোষণার ওপর স্থগিতাদেশ দেন হাইকোর্ট। পাশাপাশি রুল জারি করেন আদালত।
২০২০-২১ অর্থবছরে সব কর্মকর্তা-কর্মচারীকে সাড়ে তিনটি করে মূল বেতনের সমান ‘পারফরম্যান্স অ্যাওয়ার্ড’ হিসেবে প্রণোদনা দেয়ার ঘোষণা দেয় ঢাকা ওয়াসা। এতে ব্যয় ধরা হয় ১৯ কোটি টাকা। আর পানির মূল্য বাড়ানোর বিধি চেয়ে ২০২২ সালে হাইকোর্টে রিট করেন ব্যারিস্টার জ্যোর্তিময় বড়ুয়া ও কনজুমারস অ্যাসোসিয়েশন অব বাংলাদেশ (ক্যাব)।
আরিয়ানএস/এএল
